Jakarta – Penguatan kualitas sumber daya manusia menjadi salah satu kunci bagi perusahaan dalam menjaga daya saing, meningkatkan kinerja, dan memastikan keberlanjutan bisnis di tengah dinamika industri. Sejalan dengan hal tersebut, PT Jasaraharja Putera terus mendorong pengelolaan human capital yang selaras dengan strategi perusahaan. Komitmen ini mendapat apresiasi melalui tiga penghargaan dalam ajang TOP Human Capital Awards 2026 yang diselenggarakan di Hotel Raffles Jakarta.
PT Jasaraharja Putera meraih TOP Human Capital Awards 2026 #Star 5. Selain penghargaan untuk perusahaan, Direktur Utama PT Jasaraharja Putera, Abdul Haris, meraih penghargaan The Most Committed Top Leader on Human Capital 2026, dan Direktur Teknik merangkap Plt. Direktur Keuangan, Umum dan SDM PT Jasaraharja Putera, Suhardiman, memperoleh penghargaan The High Performing Human Capital Director 2026. Penghargaan diterima langsung oleh Suhardiman, didampingi Human Capital & General Affair Group Head, Wahyu Ariwigati.
Acara ini diselenggarakan oleh Majalah TopBusiness, TOP Human Capital Awards 2026 mengusung tema “Unlocking Human Potential for Sustainable Business Excellence”. Penilaian penghargaan ini mencakup tiga aspek utama, yaitu Human Capital Business Index, Human Capital Management System (HCMS), dan Human Capital Initiatives. Ketiga aspek tersebut menekankan pentingnya keselarasan strategi bisnis, sistem pengelolaan sumber daya manusia, dan pelaksanaan inisiatif pengembangan human capital dalam mendukung kinerja perusahaan secara berkelanjutan.
Rangkaian acara turut menghadirkan sesi TOP HC Sharing bertajuk “Brain-Based Solutions for Human Capital Transformation” bersama President & Founder Vanaya & Co., Lyra Puspa dan Direktur Utama RS Jantung dan Pembuluh Darah Harapan Kita, Iwan Dakota. Agenda dilanjutkan dengan sesi keynote speech yang menghadirkan Ketua Umum Perkumpulan Manajemen Sumber Daya Manusia Indonesia, Dudi Arisandi serta Direktur Bina Instruktur dan Tenaga Pelatihan Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia, Teguh Djatmiko. Rangkaian tersebut memperkaya diskusi mengenai pengembangan potensi manusia dan transformasi pengelolaan sumber daya manusia dalam menghadapi tantangan industri.
Direktur Teknik merangkap Plt. Direktur Keuangan, Umum dan SDM PT Jasaraharja Putera, Suhardiman, menyampaikan bahwa penghargaan tersebut menjadi apresiasi sekaligus motivasi bagi perusahaan untuk terus meningkatkan kualitas pengelolaan sumber daya manusia. “Penghargaan ini menjadi apresiasi sekaligus motivasi bagi PT Jasaraharja Putera untuk terus memperkuat kualitas pengelolaan sumber daya manusia sebagai bagian penting dari keberlanjutan bisnis perusahaan. Kami meyakini bahwa sumber daya manusia yang kompeten, adaptif, dan berintegritas merupakan kunci dalam meningkatkan kinerja, menghadapi tantangan industri, serta memberikan layanan terbaik kepada masyarakat. Ke depan, kami akan terus mendorong pengembangan kompetensi dan potensi setiap insan perusahaan agar mampu memberikan kontribusi nyata bagi pertumbuhan perusahaan, sejalan dengan semangat Melayani Sepenuh Hati,” ujarnya.
Bagi PT Jasaraharja Putera yang merupakan bagian dari Holding BUMN Asuransi, Penjaminan dan Investasi Indonesia Financial Group (IFG), pengembangan human capital diarahkan untuk menyelaraskan kompetensi karyawan dengan kebutuhan organisasi dan strategi bisnis. Melalui penguatan kapabilitas dan budaya kerja yang produktif, perusahaan berkomitmen membangun insan yang adaptif, meningkatkan kualitas layanan, serta menciptakan nilai berkelanjutan bagi nasabah dan seluruh pemangku kepentingan.
Pencapaian TOP Human Capital Awards 2026 menjadi dorongan bagi PT Jasaraharja Putera untuk terus memperkuat kualitas sumber daya manusia sebagai salah satu fondasi pertumbuhan perusahaan. Dengan semangat “Melayani Sepenuh Hati”, perusahaan berkomitmen untuk terus meningkatkan kinerja dan menghadirkan layanan yang memberikan nilai tambah bagi masyarakat.
